
- Case: TeliaSonera, Account.
TELIA KNÆKKER KODEN
Lige siden begyndelsen i 1995 har målet for TeliaSonera været på sigt, at blive det bedste teleselskab i Danmark. Det betyder de mest tilfredse kunder og den bedste arbejdsplads. For en virksomhed som Telia, der lever af service og viden har medarbejdernes trivsel og kompetence enorm betydning.
Fra ord til handling med DavinciKoden
I forbindelse med ny organisering af to afdelinger, var det afgørende for Telia, at give de nye kolleger de bedste muligheder for at lære hinanden at kende. Fra starten var der fokus på de interpersonelle relationer frem for det faglige. Teamleder Pia Thomasen søgte efter positiv og uformel teambuilding og valget faldt på team eventet DavinciKoden.
Team event og middag i de underjordiske gange
Ved at vælge en unik ramme og et spændende team event overraskede vi alle 35 medarbejdere. På den måde skabte vi den helt rigtige stemning for en positiv fællesoplevelse. Efter aktiviteterne skabte Gastronomia SANT ANDREA en perle af en buffet fra Leonardo Davinci's hjemland Italien. Både under aktiviteter og middag genlød de underjordiske gange i det gamle kanonfort af både latter og glæde den eftermiddag og aften.
Positive og glade tilbagemeldinger
”Vi gennemlevede Da Vinici Koden og jeg må sige at det fuldt og helt levede op til vores forventninger. Vi skulle have rystet nogle nye afdelinger sammen, og det fik vi. Tilbagemeldingerne fra deltagerne var yderst positive og jeg fornemmede at folk var meget glade for arrangementet. Det var velfungerende og professionelt gennemført” siger Pia Thomasen om arrangementet med Mak&Par.