Belbin teamroller

BELBIN - TEAMROLLER

En grundlæggende forudsætning for udvikling af et team er, at teamets medlemmer opnår et indgående kendskab til deres egen og hinandens roller i teamet.
I sammensætningen af teamet er det samtidig vigtigt, at kende de teamroller eller adfærdskarakteristika som de enkelte medlemmer har for at skabe det team, der kan levere den ønskede kvalitet, effektivitet og kontinuitet.

Tjek !

• Forskningsbaseret
• Viden skaber udvikling
• Certificerede instruktører
• Individuelt og i team

Vi er altid klar

Ring til os på 7020 5022
eller bestil en opringning her

Viden - øvelser - udvikling

Belbins forskningsarbejde

Vi benytter det mest anvendte koncept til forståelse og analyse af teamroller, udviklet af den anerkendte doktor i psykologi Meredith Belbin.
Gennem ni års studie af 120 ledelsesteams på Henley Management College, identificerede Dr. Belbin og hans forskningsteam ni forskellige teamroller, som hver især er en forudsætning for et helstøbt team.

De ni teamroller

  • Teamworker
  • Opstarter
  • Kontaktskaber
  • Organisator
  • Koordinator
  • Afslutter
  • Specialist
  • Analytiker
  • Idemand

Analysen og øvelserne

For at opnå det optimale udbytte kombinerer vi Belbins teamrolle analyse med en række udvalgte øvelser og opgaver, så medarbejderne får det optimale udbytte.
Vores certificerede konsulenter udarbejder en teamrolle profil på hver enkelt medarbejder. Profilen er baseret på en kombination af medarbejderens egen vurdering og tilbagemeldinger fra kolleger.
På kursusdagen præsenteres medarbejderne for deres teamrolle-profil, der underbygges af teamrolle konceptet, gruppedebat og praktiske øvelser.


Flere facts

Online analyse
1-2 kursusdage, afhængig af praktiske øvelser og opfølgning

Hele landet

Vi kommer over hele landet. Lige der hvor det passer jer.

Bestil et tilbud